DESCRIPTION DE POSTE 

Relevant de la direction de la programmation éducative et de l’évaluation, le Chargé de projet – Relations avec les anciens participants développera et implantera le nouveau programme de relations avec les anciens participants de Fusion jeunesse. Conjointement avec les départements de programmation éducative, de partenariats, d’informatique, de communication et de ressources humaines, il agira à titre de chargé de projet ayant pour mandat de réunir et mobiliser toutes les parties dans le développement et l’implantation du projet.

De plus, le Chargé de projet – Relations avec les anciens participants verra à la sélection et l’implantation d’un portail numérique qui servira d’espace virtuel pour mettre en application le programme destiné à la communauté des anciens participants. Cet espace devra permettre également de suivre l’évolution des participants (élèves, coordonnateurs et mentors) durant et après leur participation aux différents projets de Fusion Jeunesse et d’effectuer des collectes de données. Finalement, le Chargé de projet développera des stratégies de suivi de ces participants et la documentation subséquente.

RESPONSABILITÉS 

  • Développer, implanter et gérer le programme de relations avec les anciens participants de Fusion Jeunesse ;
  • Sélectionner et assurer l’implantation du portail de la communauté des anciens participants ;
  • Rassembler les données pertinentes concernant les participants aux projets de Fusion Jeunesse et les consigner dans la base de données ;
  • Contribuer à établir un lien durable et un sentiment d’appartenance à Fusion Jeunesse auprès des jeunes, des coordonnateurs de projet et des mentors, afin d’assurer une implication continue et évolutive des participants ;
  • Conjointement avec la responsable des partenariats, contribuer à l’adaptation des pratiques de développement de partenariats afin d’y intégrer des opportunités d’emplois et de stages en entreprise, de programmes de bourse, de participation à des événements corporatifs et de rencontres personnalisées entre les coordonnateurs de projet et les entreprises visées ;
  • Conjointement avec les autres membres de l’équipe, agir à titre de chargé de projet afin d’intégrer les outils pertinents au projet, préalablement développés (notamment dans le cadre du recrutement de mentors et de l’intégration d’outils TI) ;
  • Autres tâches connexes reliées au poste.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire dans un domaine lié à la gestion, avec spécialisation en technologie de l’information;
  • Expérience en lien avec la mobilisation d’une communauté (étudiants, jeunes, employés, gens du quartier, etc.)
  • Expérience en gestion de projet;
  • Expérience en collecte et gestion de base de données;
  • Connaissances en informatique (développement web, technologie REST ou SOAP, intégration API médias sociaux, hébergement de données en ligne);
  • Leadership et bon sens de l’organisation;
  • Autonomie et initiative;
  • Être rigoureux, créatif et débrouillard;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Bonne capacité de communication auprès de différentes clientèles;
  • Avoir de l’entregent;
  • Bonne capacité d’analyse et esprit critique;
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.