TITRE DU POSTE : Chargé.e de projet – Cégeps et communautés des Premières Nations
CONDITIONS : Horaire : 37,5 heures par semaine
RÉGION : Le poste est basé à Montréal, mais requiert des déplacements, approximativement 4-6 fois par année, dans des communautés des Premières Nations et dans les cégeps montréalais
SALAIRE : À discuter selon les qualifications du candidat.

Le minimum de l’échelle pour ce poste est 20.51$ / heure (40 000$ / année).

AUTRES AVANTAGES : Horaire flexible

Temporairement en télétravail dû au COVID-19, possibilités de télétravail par après

Avantages sociaux

 

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

 

Sous l’autorité de la direction adjointe de la programmation éducative – communautés Premières Nations de Fusion Jeunesse, le Chargé de projet – Cégeps et communautés des Premières Nations sera responsable de coordonner la prestation de la programmation quotidienne pour les jeunes autochtones, dans une variété de domaines (arts de la scène, médias et création de film, sciences et robotique, leadership et saines habitudes de vie. Pour la programmation au collégial, le chargé de projets sera responsable de piloter la virtualisation de la programmation habituelle. Il devra s’assurer que les projets respectent les normes de Fusion Jeunesse et des partenaires scolaires. Il collaborera au recrutement, à la formation et à l’évènementiel des projets en communautés autochtones, et sera responsable de la supervision, de la logistique et de l’administration spécifique aux projets sous sa supervision.

 

Notre vision

Que chaque jeune concrétise sa réussite éducative en découvrant, cultivant et valorisant ses capacités, avec le soutien de l’écosystème scolaire et de la communauté.

 

Notre mission

Promouvoir la persévérance scolaire en créant des liens continus entre le système scolaire et la communauté, tout en implantant des projets pédagogiques, pratiques et innovants destinés aux jeunes afin de contribuer à leur instruction, leur socialisation et leur qualification.

 

DESCRIPTION DU POSTE DE CHARGÉ DE PROJET – CÉGEPs ET COMMUNAUTÉS DES PREMIÈRES NATIONS :

Responsabilités principales 

  • Créer et maintenir des relations avec les écoles, communautés autochtones et les jeunes avec qui l’organisme travaille ;
  • Développer et maintenir un réseau de mentors locaux dans les communautés sous sa supervision ;
  • Contribuer à la formation et au recrutement des coordonnateurs de projet ;
  • Préparer et organiser les déplacements et les installations des coordonnateurs de projets en communautés autochtones ;
  • Évaluer les besoins matériels dans les maisons des coordonnateurs de projet sous sa responsabilité et le matériel pour les projets académiques, effectuer les achats nécessaires (casseroles, ustensiles, ) et procéder à l’envoi du matériel ;
  • Fournir un soutien continu et superviser les coordinateurs et les animateurs de projet sous sa supervision afin d’assurer leur bien-être et qu’ils répondent aux objectifs du programme ;
  • Faciliter l’implantation de la programmation virtuelle offertes au Cégeps en période de COVID-19 ;
  • Collaborer à la coordination et aux gestions des évènements, incluant les suivis post-évènements ;
  • Contribuer à l’amélioration des initiatives existantes et au développement de nouvelles en évaluant les activités existantes ;
  • Traiter et approuver les feuilles de temps, les dépenses reliées aux projets de ses employés ;
  • Distribuer les évaluations annuelles dans les communautés sous sa supervision et contribuer à la rédaction et à la diffusion des rapport finaux.

Formation

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente pour le poste

Expérience

  • Au moins deux années d’expérience en gestion de projet
  • Expérience en gestion des ressources humaines
  • Expérience de travail avec des communautés et individus autochtones
  • Connaissances de cultures et de traditions d’une ou plusieurs nations autochtones 

Compétences

  • Leader engagé avec expérience dans la gestion des ressources humaines ;
  • Capacité à résoudre les problèmes, de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome ;
  • Excellentes compétences organisationnelles et professionnalisme
  • Capacités à travailler de manière autonome et en équipe
  • Aptitudes à créer des rapports positifs et forts avec des partenaires internes et externes
  • Planification d’évènement et gestion de projet une exigence

Connaissances techniques

  • Environnement PC
  • Suite Office365

Langues 

  • Français et anglais, parlé et écrit
  • Connaissance écrite et/ou orale d’une langue autochtone est un atout 

Autres 

  • Être disponible pour voyager dans les communautés des Premières Nations plusieurs fois par année.
  • Permis de conduire (essentiel).

 

POUR POSTULER :

Faites parvenir votre candidature à candidatures@fusionjeunesse.org. Les savoirs autochtones sont très respectés par notre organisation et sont considérés comme un atout important pour ce poste. Par conséquent, les candidats s’identifiant comme autochtones sont fortement encouragés à postuler.

Seules les candidatures répondant à nos besoins et critères seront appelées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Fusion Jeunesse.