TITRE :Directeur/Directrice des opérations et des partenariats — Nouveau-Brunswick
CONDITIONS :Poste cadre

Temps plein : 37.5 heures / semaine

RÉGION :Nouveau-Brunswick – Fredericton
SALAIRE :Selon expérience
AUTRES AVANTAGES :Horaire flexible ; Allocation portable ; Vacances concurrentielles; Télétravail

 

Le rôle du Directeur/Directrice des opérations et des partenariats — Nouveau-Brunswick est d’assurer le développement et la gestion des opérations de Fusion Jeunesse au Nouveau-Brunswick, en commençant avec la région de Fredericton. Plus précisément, il/elle verra à créer et à maintenir les partenariats avec les établissements scolaires, les districts, les municipalités, les institutions de gouvernance autochtones, le gouvernement, les institutions d’éducation supérieure et les partenaires privés et philanthropiques. Il/elle supervisera les coordonnateurs de projets et le chargé de projet et s’assurera que les projets en place respectent les standards de qualité de l’organisation.

 

Notre vision

Que chaque jeune concrétise sa réussite éducative en découvrant, cultivant et valorisant ses compétences, avec le soutien de l’écosystème scolaire et de la communauté.

 

Notre mission

Contribuer à la persévérance scolaire, à l’employabilité, à l’orientation et à l’engagement civique des jeunes en implantant des projets d’apprentissage expérientiel innovants qui créent des liens continus entre les milieux scolaires et la communauté.

 

DESCRIPTION DU POSTE DE DIRECTEUR/DIRECTRICE DES OPÉRATIONS ET DES PARTENARIATS — NOUVEAU-BRUNSWICK

 

Relevant de la directrice principale des opérations, il ou elle devra assumer les responsabilités suivantes :

 

  • Travailler conjointement et étroitement avec la direction principale des opérations afin d’implanter les projets efficacement ;
  • Travailler conjointement et étroitement avec la direction de la programmation et de l’évaluation afin d’adapter le contenu des programmes à la réalité locale et mettre en place le plan d’évaluation ;
  • Travailler conjointement et étroitement avec le Président, la DG, la DGA et la Directrice – partenariats, stratégie et affaires publiques afin d’assurer et de coordonner la soumission de demandes d’aide financière (subventions, partenariats, etc.), la mise en place d’ententes de partenariat et la reddition de comptes ;
  • Participer aux rencontres de direction et se déplacer au bureau-chef, au besoin;
  • Développer le réseau d’établissements (éducation primaire et secondaire) participant aux projets de Fusion Jeunesse au Nouveau-Brunswick ;
  • Créer et maintenir des partenariats avec les établissements scolaires, les districts, les municipalités, les institutions de gouvernance autochtones, le gouvernement, les institutions d’éducation supérieure, les partenaires privés et philanthropiques et les parties prenantes des projets en Nouveau-Brunswick ;
  • Contribuer au plan de développement stratégique de la région et des autres régions ;
  • Recruter les coordonnateurs de projets, et autres membres de l’équipe du Nouveau-Brunswick, au besoin ;
  • Superviser les coordonnateurs de projets (contribuer à l’embauche et à la formation, effectuer un suivi régulier pour voir à l’atteinte des objectifs, effectuer les évaluations de rendement) ;
  • Réviser et/ou élaborer les rapports de mi-étape et les rapports finaux pour les projets sous sa responsabilité ;
  • Effectuer un suivi serré des budgets et élaborer les rapports financiers de l’ensemble des projets sous sa responsabilité ;
  • Coordonner tous les suivis administratifs de la personne juridique de Fusion Jeunesse au Nouveau-Brunswick, incluant l’approbation des comptes annuels et le dépôt des comptes au Journal officiel, la mise à jour des statuts, les rapports, l’audit, la comptabilité, les liens avec la banque, etc. ;
  • Être le gardien/la gardienne des documents juridiques de Fusion Jeunesse au Nouveau-Brunswick (règlement intérieur, reçus fiscaux, mentions légales, contrats de travail, etc.) ;
  • Compiler des données, des statistiques et autres renseignements et effectuer, si nécessaire, des recherches ;
  • Coordonner l’envoi et la compilation des questionnaires d’évaluation de nos projets et collaborer aux projets d’évaluation s’il y a lieu ;
  • Contribuer à l’organisation des événements régionaux ;
  • Représenter l’organisation dans le cadre d’événements régionaux (colloques, salons, etc.) ;
  • Collaborer avec les autres employés de l’organisation ;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES DU POSTE :

 

Diplôme :

Diplôme universitaire en science de l’éducation ou l’équivalent

 

Expérience :

Expérience pertinente dans le milieu de l’éducation d’au moins 5 ans (en classe avec les élèves, dans un rôle permettant une interaction directe avec le milieu scolaire)

Expérience en développement de partenariats

 

Connaissances et compétences requises :

Connaissance du milieu de la persévérance scolaire

Connaissance du programme pédagogique du ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance

Connaissance du milieu autochtone néobrunswickois

Gestion des ressources humaines

Développement de partenariats

Gestion efficace du temps et des priorités

Débrouillardise, capacité d’autonomie et d’initiative

Aisance à négocier et à représenter l’organisation auprès de partenaires d’envergure

 

Langue(s) : Bilinguisme français, anglais, connaissance de la langue Maliseet-Passamaquoddy ou du Mi’gmaq un atout.

 

Logiciels : Suite Office

 

Autres :

 

Détenir un permis de conduire valide.

Être prêt à voyager pour des activités de développement, rencontres importantes, formation et événements.

 

POUR POSTULER :

Faites parvenir votre candidature à candidatures@fusionjeunesse.org. Seules les candidatures répondant à nos besoins et critères seront appelées.  Nous vous remercions de votre intérêt pour Fusion Jeunesse.