TITRE :	Direction – Partenariats, Stratégie et Affaires publiques
CONDITIONS :	Poste permanent Temps plein : 37.5 heures / semaine
RÉGION :	Montréal (Télétravail jusqu’à nouvel ordre)
SALAIRE :	À déterminer
AUTRES AVANTAGES :	Plan de vacances et de congés compétitif Conciliation travail-vie personnelle (télétravail, horaire flexible) Avantages sociaux après 3 mois Allocation cellulaire

 

Notre vision 

Que chaque jeune concrétise sa réussite éducative en découvrant, cultivant et valorisant ses capacités, avec le soutien de l’écosystème scolaire et de la communauté. 

 Notre mission 

Contribuer à la persévérance scolaire, à l’employabilité et à l’engagement civique des jeunes en implantant des projets d’apprentissage expérientiel innovants qui créent des liens continus entre les milieux scolaires et la communauté.  

 

Relevant de la directrice générale, le directeur ou la directrice – Partenariats, Stratégie et Affaires publiques, travaille en collaboration avec plusieurs membres de l’équipe, notamment le président, la direction générale et la direction de la programmation éducative, communautés inuites et Premières Nations, afin d’assurer le développement et le maintien des partenariats et des affaires publiques. Il ou elle aura pour mandat global d’améliorer la notoriété de l’organisme auprès du grand public et des partenaires.  Il ou elle développe, maintient et consolide des partenariats stratégiques et financiers auprès des différentes parties prenantes.

De plus, il ou elle est responsable de la supervision du chargé ou de la chargée de projet – Partenariats, du Responsable des partenariats – Ontario et du Responsable du développement et des partenariats – Québec avec lesquelles il ou elle s’assurera de coordonner la préparation des demandes de partenariats et les rapports de reddition de comptes. Il ou elle collabore également au respect des ententes en place en répondant aux attentes précisées.

 

DESCRIPTION DE POSTE

Le directeur ou la directrice – Partenariats, Stratégie et Affaires publiques sera responsable de : 

PARTENARIATS 

• Participer à la réflexion stratégique et élaborer, de concert avec le président, le comité de direction et les CA, un plan stratégique en vue de favoriser l’essor de l’organisme et d’encadrer son développement régional, provincial, pancanadien et international ;
• Développer, maintenir et consolider des partenariats stratégiques et financiers auprès des différentes parties prenantes : gouvernements, entreprises, organismes publics et parapublics, institutions d’enseignement supérieur, commissions scolaires, etc. ;
• Effectuer du démarchage dans des événements et des conférences ciblés pour favoriser le rayonnement de l’organisme au Canada et identifier les appuis potentiels ;
• Développer une compréhension au niveau politique, éducatif et social afin d’assurer une implantation efficace et concertée de projets de l’organisme en milieu urbain, rural et autochtone ;
• Établir les critères d’acceptation d’une demande de partenariat ;
• S’assurer que chaque critère établi par les partenaires est respecté.

GESTION 

• Superviser l’équipe dédiée aux partenariats ;
• Préparer les dossiers de sollicitation des partenaires financiers et les documents de reddition de compte ;
• Soutenir les directions régionales, provinciales et internationales dans l’élaboration de demandes de partenariat, rédaction et révision d’ententes de partenariat et reddition de comptes;
• S’assurer de la coordination de l’envoi de lettres de remerciements et de reçus d’impôts de façon régulière et s’assurer de l’entrée de données à cet effet dans la base de données ;
• Coordonner la préparation et rédiger les documents de reddition de comptes afin de les soumettre pour révision finale à la directrice générale ou à la directrice de la programmation éducative – communautés inuites et Premières Nations ;
• Appuyer les directeurs dans tous les dossiers liés aux partenaires ;
• Collaborer avec les responsables du bénévolat et du mentorat pour s’assurer de la satisfaction des partenaires en ce qui a trait à l’implication de leurs employés comme mentors ou bénévoles chez Fusion Jeunesse ;
• Participer activement aux événements de Fusion Jeunesse et de Robotique FIRST Québec

AFFAIRES PUBLIQUES 

• Mettre en valeur l’image de l’organisme auprès des partenaires actuels et futurs ;
• Participer activement aux activités de visibilité de l’organisme ;
• Représenter l’organisme auprès des partenaires;
• Élaborer les stratégies de partenariats à différents niveaux;
• Saisir les opportunités de rayonnement pour l’organisme et pour les partenaires (souligner la journée internationale des bénévoles, événements spéciaux avec les partenaires, etc.) ;
• Autres tâches connexes reliées au poste.

 

EXIGENCES

Scolarité

• Diplôme universitaire en gestion, en administration, en communication, en sciences sociales ou domaines connexes

Expérience

• Quatre (4) ans d’expérience en gestion des donateurs dans un organisme à but non lucratif
• Deux (2) ans d’expérience (minimum) dans un rôle de gestion d’équipe
• Expérience pertinente dans le domaine de l’éducation (persévérance scolaire, décrochage scolaire, jeunesse, employabilité)
• Connaissance des lois régissant l’administration des organismes à but non lucratif
• Expérience dans une jeune organisation en croissance, un atout

Connaissances informatiques

• Suite Office

Compétences

• Avoir une vision stratégique
• Leadership
• Excellentes aptitudes en planification et organisation
• Gestion efficace du temps et des priorités
• Sens de la communication et capacité à présenter en public
• Avoir de bonnes capacités relationnelles, être rigoureux, créatif et débrouillard
• Autonomie et initiative

Langues

•  Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

 

POUR POSTULER :

Faites parvenir votre candidature à candidatures@fusionjeunesse.org. Seules les candidatures répondant à nos besoins et critères seront appelées.  Nous vous remercions de votre intérêt pour Fusion Jeunesse et Robotique FIRST Québec.