Éveiller les passions des jeunes grâce à l’éducation par l’apprentissage expérientiel

  • Temps plein
  • N'importe où
TITRE :  Technicien(ne) de recherche, enquête et sondage 
CONDITIONS :  Poste permanent 

Temps plein : 37,5 heures / semaine  

RÉGION :  Le siège social est situé à Montréal, mais nous sommes ouverts à des candidatures dans des régions plus éloignées (télétravail possible) 
SALAIRE :  À déterminer 
AUTRES AVANTAGES :  Horaire flexible 

Plan de vacances et congés compétitif 

Assurances collectives trois mois après l’embauche 

 

Qui sommes-nous ? 

Fusion Jeunesse est né d’une idée innovante jamais encore testée au Québec et au Canada : embaucher des étudiants universitaires, à titre de Coordonnateurs de projet, dans des écoles primaires et secondaires pour implanter et soutenir des projets créatifs, motivants et suscitant l’implication active des jeunes dans leur réussite scolaire. 

Notre vision 

Que chaque jeune concrétise sa réussite éducative en découvrant, cultivant et valorisant ses capacités, avec le soutien de l’écosystème scolaire et de la communauté.  

Notre mission  

Contribuer à la persévérance scolaire, à l’employabilité et à l’engagement civique des jeunes en implantant des projets d’apprentissage expérientiel innovants qui créent des liens continus entre les milieux scolaires et la communauté.  

Vous voulez faire la différence et avoir un impact ? Vous désirez rejoindre une équipe dynamique, entièrement dévouée à une mission unique ? Suivez-nous, nous avons l’opportunité pour vous et vous êtes l’opportunité pour nous ! 

Fusion Jeunesse travaille auprès de plus de 10 000 jeunes tout au long de l’année, en classe et en périscolaire, en présentiel et en virtuel, en régions urbaines et éloignées, au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en France. Relevant d’un comité d’évaluation interdépartemental, le processus d’évaluation consiste en plusieurs formes de collecte de données auprès des jeunes, des enseignants et de nos coordonnateurs de projets dans le but de connaitre l’impact de nos actions sur les jeunes, d’améliorer nos programmes et de produire des redditions de comptes. 

Sous la supervision de la direction générale, vous serez responsable de la collecte de donnée, de la gestion des bases de données, de la visualisation des données et de l’analyse des résultats. Vous serez appelé en soutien à la compréhension et l’utilisation des résultats auprès des départements, de la programmation éducative, des communications, des partenariats et des opérations. Vous serez également impliqué dans l’amélioration du processus d’évaluation d’impact de nos programmes, de l’identification des indicateurs et de la méthodologie, aux processus d’opérationnalisation, en passant par le choix des outils de collecte.  

DESCRIPTION DU POSTE RESPONSABLE DE L’ÉVALUATION 

  • Soutenir la création du comité évaluation (fonctionnement, gouvernance, choix des membres, etc.) 
  • Coordonner et animer les rencontres du comité évaluation 
  • Faire des recommandations et appliquer les décisions relevant du comité évaluation 
  • Mettre à jour les besoins en information des différents départements  
  • Créer et réviser les outils de collecte de données (questionnaires); 
  • Préparer et animer des séances d’information aux opérations au lancement des collectes; 
  • Travailler en étroite collaboration avec le département des opérations pour assurer la faisabilité des collectes et être un soutien aux coordonnateurs et aux superviseurs lors des collectes;  
  • Gérer le processus de collectes (suivi des taux de participation, soutien aux coordonnateurs, etc.); 
  • Extraire, nettoyer, organiser les données, gérer les accès; 
  • Mettre à jour et fusionner les bases de données 
  • Créer des tableaux de bord; 
  • Intégrer les données dans le logiciel d’analyse de donnée statistique et effectuer les analyses statistiques pertinentes; 
  • Préparer et organiser des rencontres pour présentations, discussions, analyses et rétroactions; 
  • Mener l’analyse, effectuer des recommandations, et soutenir la rédaction de rapports des départements concernés; 
  • Participer aux analyses complémentaires à la demande des départements; 
  • Soutenir les prises de décision découlant des résultats; 
  • Soutenir l’utilisation et le partage des données par les différents départements, et jouer un rôle de vulgarisateur auprès des équipes, pour donner un sens aux résultats et ainsi permettre une utilisation maximale des informations obtenues; 
  • Participer à l’optimisation du processus d’évaluation d’impact; 
  • Toutes autres tâches connexes liées à la collecte de données et l’utilisation de résultats 

 

 

EXIGENCES DU POSTE 

FORMATION  

  • Baccalauréat en science politique, science sociale, mathématiques, statistiques, ou tout autre domaine similaire, avec une expérience pertinente en méthode et pratique d’enquêtes d’un échantillon de grande taille 
  • Diplôme universitaire de deuxième cycle en science politique, science sociale, mathématiques, statistiques, ou tout autre domaine similaire (diplôme en cours d’obtention accepté); 
  • DEC en Technique de recherche et gestion de données, avec minimum 3 an d’expérience pertinente en méthode et pratique d’enquêtes d’un échantillon de grande taille 

 

 EXPÉRIENCE 

(Toutes expériences dans le cadre du parcours universitaire acceptées) 

  • Expérience en rédaction de questionnaires; 
  • Avoir déjà produit une enquête par questionnaire auprès d’un échantillon de grande taille; 
  • Avoir déjà distribué des questionnaires auprès d’une clientèle jeune (6 à 18 ans) 
  • Avoir déjà effectué des entrevues ou focus groupes dans le cadre d’une recherche; 
  • Expérience en analyse statistique en sciences sociales; 
  • Expérience en rédaction de rapport de recherche; 
  • Expérience dans une jeune organisation en croissance, un atout; 

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES  

Compétences : 

  • Grand sens de la planification et de l’organisation, structuré et orienté vers la tâche;  
  • Esprit analytique très développé, jugement critique, objectivité et intégrité; 
  • Faire preuve de rigueur, de minutie et de soucis du détail; 
  • Respect des règles et procédures; 
  • Grande capacité de vulgarisation et très bonnes capacités de communication 
  • Excellente capacité de rédaction, français et anglais; 
  • Aptitudes à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers en même temps et avoir un bon sens de l’autonomie, initiative et débrouillardise; 
  • Être créatif, curieux et ouvert aux idées; 
  • Bon sens relationnel, capable de rassembler, convaincre 
  • Capable de s’adapter aux changements, réagit bien face aux imprévus; 
  • Intérêt marqué pour l’éducation et la persévérance scolaire; 

Connaissances : 

  • Excellente connaissance de la méthodologie de recherche d’enquête par questionnaire; 
  • Connaissance des autres méthodologies de recherche en sciences sociales; 
  • Connaissance des variables étudiées en persévérance scolaire, un atout. 

Informatique : 

  • Excellente maitrise d’Excel; 
  • Bonnes connaissances de la suite MS Office 365 (Excel, Word, Planner, SharePoint); 
  • Connaissance des outils d’analyse de données (ex. : SPSS); 
  • Connaissance d’outils de visualisation de données (ex. : Power BI); 

 Langues : 

  • Français parlé et écrit; 
  • Anglais parlé et écrit. 

CANDIDATURES 

Envoyez votre CV et lettre de présentation à hmezache@fusionjeunesse.org. Seules les candidatures répondant à nos besoins et critères seront contactées. 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@fusionjeunesse.org

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