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    Éveiller les passions des jeunes grâce à l’éducation par l’apprentissage expérientiel

    Coordinateur.trice de projet dans des écoles autochtones (Nunavik, Eeyou Istchee et autres Premières Nations)

    Tu as envie de transmettre ta passion aux jeunes ?

    Deviens COORDONNATEUR.TRICE DE PROJET chez FUSION JEUNESSE !

      Ce travail nécessite une relocalisation pour la durée du contrat

    Description

    Faites l'expérience de la vie dans une communauté autochtone du Nord pendant une année scolaire et établissez des liens significatifs tout en menant des activités éducatives avec les jeunes ! 

    Les coordonnateurs de projet dans les communautés autochtones ont 3 grands champs d'activité : 

    • Organiser des activités parascolaires pour soutenir la persévérance scolaire;
    • Travailler avec les enseignants pour développer et animer des activités en classe qui contribuent à rendre les connaissances académiques plus pertinentes pour les adolescents;
    • Travailler avec des organisations locales pour aider à créer des liens entre l'école et la communauté. 

    RESPONSABILITÉS

    • Créer, organiser et animer des activités engageantes pour les élèves du primaire ou du secondaire; 
    • Gérer un budget pour le projet et l'inventaire du matériel;  
    • Communiquer et collaborer avec le personnel de l'école ainsi que les partenaires externes dans la mise en œuvre de projets, d'activités et d'événements spéciaux. 

    EXIGENCES

    • Expérience de travail avec les jeunes; 
    • Motivation, persévérance du leadership, flexibilité, compétences en communication, vision et créativité; 
    • Suite bureautique (Teams, Word, Excel, PowerPoint); 
    • Anglais parlé et écrit; (la connaissance de l'anglais écrit et parlé est requise dans ce rôle car vous interagirez avec des collègues anglophones, des clients et des partenaires situés à travers le Canada). 

    Seront considérés comme des atouts

    • Avoir son propre moyen de transport est un atout pour certains projets/régions;
    • Le français parlé et écrit;
    • La connaissance écrite et/ou orale d'une langue autochtone.

    Les candidats autochtones sont fortement encouragés à postuler. 

    LES AVANTAGES

    • Contrat de septembre 2023 à juin 2024 avec possibilité de renouvellement.
    • 37,5 heures/semaine, horaire flexible 
    • Dans une école autochtone (Nunavik, Eeyou Istchee ou autres Premières Nations)
    • Comme ces emplois sont en régions éloignées, une relocalisation est nécessaire pour la durée du contrat
    • 20,00$ de l’heure
    • Per diem de 150$/semaine (200$/semaine au Nunavik) 
    • Hébergement gratuit (ou indemnité de loyer pour les embauches locales) 
    • Allocations téléphone et/ou internet 
    • Transport couvert 
    • Accès aux programmes de bien-être des employés, aux formations et au coaching de carrière
    • Possibilités de reconnaissance de stage

     

    IMPORTANT

    La vérification d’antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l’embauche.
    Si vous avez un permis de travail avec cette clause : « N’est pas autorisé à travailler dans les secteurs 1) des soins aux enfants, 2) de l’enseignement primaire ou secondaire, 3) des services de santé. », nous ne pouvons malheureusement pas considérer votre candidature pour le poste, car l’emploi est dans le domaine de l’enseignement. Afin de pouvoir travailler avec nous, vous avez la possibilité, moyennant un examen médical, de faire retirer cette clause. N’hésitez pas à nous contacter afin de poursuivre le processus, si cette clause est retirée de votre permis de travail.
    A criminal background check is required to work with vulnerable people. This is done at the time of hiring.
    If you have a work permit with this clause: “Is not authorized to work in 1) childcare, 2) high school or elementary school education, 3) health services, “unfortunately, we cannot consider you for the position, as the job is in the teaching field. To be able to work with us, you have the possibility, with a medical examination, to have this clause removed. Do not hesitate to contact us to continue the hiring process if this clause is removed from your work permit.

    Comment postuler ?

    How to apply?

    Seuls les candidat.e.s qualifiés seront sélectionné.e.s et contacté.e.s pour des entretiens. Fusion Jeunesse et Robotique FIRST Québec sont des employeurs garantissant l’égalité des chances et nous sommes heureux d’assurer un processus d’entrevue confortable pour tous le(s) candidat.e.s
    Only qualified candidates will be selected and contacted for interviews. Fusion Jeunesse and Robotique FIRST Québec are employers who ensure equal opportunities, and we are happy to provide a comfortable interview process for all candidates.
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