Éveiller les passions des jeunes grâce à l’éducation par l’apprentissage expérientiel

Qui sommes-nous ?

Fusion Jeunesse est né d’une idée innovante jamais encore testée au Québec et au Canada: embaucher des étudiants universitaires, à titre de Coordonnateurs de projet, dans des écoles primaires et secondaires pour implanter et soutenir des projets créatifs, motivants et suscitant l’implication active des jeunes dans leur réussite scolaire.

Notre vision

Que chaque jeune concrétise sa réussite éducative en découvrant, cultivant et valorisant ses capacités, avec le soutien de l’écosystème scolaire et de la communauté.

Notre mission

Contribuer à la persévérance scolaire, à l’employabilité et à l’engagement civique des jeunes en implantant des projets d’apprentissage expérientiel innovants qui créent des liens continus entre les milieux scolaires et la communauté.

ABOUT US

Youth Fusion is based on an innovative idea that was never tested before in Quebec and Canada: hiring university students as Project Coordinators in elementary and high schools to implement and support creative and inspiring projects that actively engage youth in their academic success.

OUR VISION

That each youth achieves educational success by discovering, cultivating, and valuing his abilities with the support of the school ecosystem and the community.

OUR MISSION

Contributing to school perseverance, employability, and civic engagement of youth by implementing innovative experiential learning projects that create ongoing links between school environment and the community.

Responsable des partenariats

  • Description du postePost description
  • Conditions
  • ResponsabilitésResponsabilities
  • ExigencesRequirements

Fusion Jeunesse est nouvellement lauréate de l’appel à manifestation d’intérêt (AMI) « Innovation dans la forme scolaire » initié par le gouvernement dans le cadre de France 2030, devenant ainsi un opérateur privilégié en matière d’innovation éducative sur le territoire français. Pour mener à bien sa mission, l’organisation recherche sa/son responsable des partenariats.

Sous l’autorité de la directrice générale adjointe, la/le responsable des partenariats assurera notamment le suivi et le développement des partenariats nécessaires à la réalisation du plan quinquennal de l’AMI « Innovation dans la forme scolaire » 2023-2028. Pour ce faire, elle/il travaillera en étroite collaboration avec les différentes directions et soutiendra la direction générale adjointe dans tous les dossiers liés aux partenariats en France et dans l’espace francophone.

 
  • Type de contrat : CDI temps plein ;
  • Statut: Cadre ;
  • Rémunération : selon expérience ;
  • Avantages : horaire flexible, télétravail, mutuelle ;
  • Capacité à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire français ;
  • Prise de poste : janvier/février 2023.

Missions :

  • Établir une stratégie de développement partenariale aux niveaux national et local afin de resserrer les liens entre Fusion Jeunesse et les milieux institutionnels, politique et privé ;
  • Entretenir, développer des relations positives avec les partenaires existants en réalisant des actions et gérer le portfolio de partenaires afin de s’assurer d’un nombre suffisant d’ententes pour chacune des sollicitations ;
  • Identifier et mobiliser de nouveaux partenaires afin d’enrichir le réseau de Fusion Jeunesse, et assurer la préparation, la négociation et la conclusion des ententes de partenariat ;
  • Assurer la fidélisation de nos partenaires financiers et établir un plan de prospection afin de le déployer :
    • Assurer le suivi du renouvellement des engagements existants auprès des mécènes ;
    • Identifier et solliciter de nouveaux mécènes institutionnels et privés ;
    • Identifier les appels à projets cohérents avec la mission de Fusion Jeunesse et contribuer à la préparation des dossiers ;
  • Effectuer une veille des meilleures opportunités pour Fusion Jeunesse :
    • Cibler les événements et activités stratégiques permettant d’accroître la notoriété de l’organisation sur les territoires concernés ;
    • Positionner l’organisation comme acteur incontournable en innovation éducative en proposant des actions en ce sens ;
  • En collaboration avec le responsable des ressources humaines, identifier et recruter des bénévoles salariés ou indépendants (mentors), nécessaires au bon déroulement des projets ;
  • Préparer tout document d’analyse nécessaire à une meilleure compréhension des cibles identifiées ou des territoires visés ;
  • Représenter l’organisation auprès des partenaires sur tout le territoire français et l’espace francophone ;
  • Communiquer périodiquement le bilan financier des partenariats;
  • Assurer la liaison avec les organisations partenaires de Fusion Jeunesse, notamment Robotique FIRST France ;
  • Autres tâches connexes liées au poste ou à l’organisation.

Scolarité

  • Formation bac +5 en communication publique, affaires publiques, science politique ou dans tout autre domaine pertinent.

Expérience

  • Expérience en développement et suivi de partenariats (3 ans minimum).

Compétences techniques :

  • Réseau de contacts significatif ou capacité à en développer un ;
  • Connaissance du fonctionnement des entreprises privées et des institutions publiques ;
  • Excellente capacité rédactionnelle et d’analyse ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Compétences humaines :

  • Leadership ;
  • Capacité à proposer et à innover ;
  • Habileté relationnelle ;
  • Excellente habileté en communication écrite et orale ;
  • Excellente capacité à travailler en équipe (même à distance) ;
  • Gestion efficace du temps et des priorités ;
  • Sens de l’initiative, autonomie, créativité.

Langues :

  • Français parlé et écrit ;
  • Anglais parlé et écrit (un atout).

Comment postuler ?

How to apply?

Veuillez soumettre toutes les candidatures à lpike@fusionjeunesse.org.

 

Seuls les candidat.e.s qualifiés seront sélectionné.e.s et contacté.e.s pour des entretiens. Fusion Jeunesse et Robotique FIRST Québec sont des employeurs garantissant l’égalité des chances et nous sommes heureux d’assurer un processus d’entrevue confortable pour tous le(s) candidat.e.s
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